EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

CSR Corporate Social Resposibility

Compliance

Controlling

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von UnternehmerInnen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafter*innen

Gesellschafterausstieg

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiter*innen

Mitarbeiterbeteiligung

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stiftungsunternehmen

Stämmeorganisation

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmensübergabe

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmerfamilie

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Bentz, Thomas

2000

Vom Bauch zum Kopf

Eine Bestandsaufnahme der Praxis am Beispiel Melitta

in: Jeschke, Dieter/ Kirchdörfer, Rainer/ Lorz, Rainer (Hrsg.), Planung, Finanzierung und Kontrolle im Familienunternehmen. Festschrift für Prof. Dr. Brun-Hagen Hennerkes, S. 3-22

C.H. Beck

ISBN 3-40646280-4

Vom Bauch zum Kopf

Eine Bestandsaufnahme der Praxis am Beispiel Melitta

Transparenz und Unabhängigkeit

Das Family Office als Dachorganisation des Vermögensmanagements

Auf dem Weg zum Unternehmen Privatvermögen

Strategische Asset Allocation

Management komplexer Familienvermögen

Organisation, Strategie, Umsetzung

Pioniergeist, Innovationsfähigkeit und Flexibilität

Wie sich Familienunternehmen erfolgreich neu erfinden

Dynamic Dynasties: How Germany's high performance family firms pursue pan-generational entrepreneurship along technology lifecycles

Innovationsverhalten und Performance in Familienunternehmen

Durch generationsübergreifende Innovation zum Großunternehmen

Global Innovation Leadership

The Strategic Development of Wordwide Innovation Competence

Verdienst und Vermächtnis

Familienunternehmen in Deutschland und den USA seit 1800

Abschied vom klassischen Mittelstand

Mezzanine-Kapital als echte Finanzierungsvariante für den deutschen Mittelstand?

Father to Son

The Mediation of Family Firm Succession Conflict

Anlagen in natürlichen Rohstoffen - oder: die Suche nach fundamentalen Werten

Vileda ist 'wie Leder'

Porträt: Freudenberg GmbH & Co. KG

Familienunternehmen im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Finanzierung

Der Hunger nach Humankapital

Industriegesellschaft und familiäre Entwicklung

Finanzielle Aspekte von Familienstiftungen

Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Regelungen zur Vermeidung der Erlaubnispflicht

Family Governance

Die Organisation der Familie

Leitlinien für die Nachfolgeplanung

Sieben Felder der gelungenen Übergabe

A Case-Based Approach to Study Strategic Attributes of an Ethic Family Firm

Die Besteuerung von Familienstiftungen

Die Weltveränderer

Generation Y zwischen Erfolg und Ethik. Unternehmer Heinz Dürr und FlixBus-Gründer Daniel Krauss im Gespräch mit Katharina de Biasi

Automobilindustrie und Maschinenbauern steht ein dramatischer Wandel bevor

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